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"我们" 的力量™

从自我认知开始，Everything DiSC®帮助您的组织开启文化变革之旅。

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Everything DiSC® - Culture Catalyst™

Everything DiSC 是一种个人发展学习工具，基于 DiSC 模型测评一个人的偏好和倾向。这个简单而又强大的模型描述了四种基本的性格类型：D、i、S 和 C，是 Everything DiSC 的基础。学员可以获得个性化的分析结果，从而更好地了解自己和他人，使工作中的互动变得更愉快、更有成效。终造就一支更加敬业、合作性更强的员工队伍，大大改善组织文化。

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Everything DiSC 提供点到点的学习体验，能够对组织的员工绩效和文化产生直接、持久的影响。

  • Assessment

    在线测评

    凭借超过 40 年的丰富研究经验，每一项 Everything DiSC 性格测评都融合了自适应测试和精密算法，为每个测试者提供准确的分析结果。以这些分析结果为基础，提供个性化的体验，让学员“恍然大悟”，引导他们改变自己的行为。

  • 测评报告

    测评报告中的个性化内容加上 DiSC 模型，可以加深测试者的自我了解。测试者可以了解自己的偏好和倾向，更深入地了解自己与他人的关系，并获得一些实用策略来帮助他们改善自己与他人的互动，终提高绩效。

  • 课堂引导

    测评报告生动形象，课堂体验充满吸引力，教育成效显著。简单易用的引导工具（包括生动的文本内容、贴近现实的视频和有趣的活动）可以根据学员和组织的特定需求进行定制。 

  • 跟进工具

    跟进工具可以保持 Everything DiSC 在工作场所的持续应用，确保行为调整的持续性。学员可以深入了解自己所属的 DiSC 类型，获得和同事沟通的实用建议，并了解自己的团队或部门的 DiSC 文化。 

Everything DiSC 合作伙伴网络

The Everything DiSC 全套解决方案可通过我们的咨询、培训和辅导授权合作伙伴网络获取。这个充满活力的授权合作伙伴网络拥有超过 2,300 名专家，专注于帮助全球各地的组织提高员工绩效和改善组织文化。授权合作伙伴网络提供丰富广泛的服务，无论您的组织是什么需求、属于什么行业、规模大小，都能为您量身定制针对性的 Everything DiSC 解决方案，提升员工敬业度，促进员工合作，帮助您取得成功。

了解更多信息

Everything DiSC 的优势

Everything DiSC 以超过 40 年的研究测评专业经验为基础，是一个卓越的 DISC 测评平台，能够帮助您挖掘员工潜能，释放组织文化的力量。


  • 变革性的学习方式

    借助 MyEverythingDiSC，Everything DiSC 是唯一一款能够超越课堂学习的测评工具。MyEverythingDiSC 是一种个性化的移动工具，能够帮助学员在日常工作中使用 DiSC 实时改善与同事的沟通。

  • 研究基础

    Everything DiSC提供拥有强大心理测量属性的可靠的测评，并通过科学的自适应测试技术、全球常模以及真实世界测量以优先保证其测评产品质量。 

  • 简约而不简单

    Everything DiSC 可以将测评结果转化为个性化的实用描述，使如何调整行为变得清晰明确。

  • 值得信赖的专业顾问

    Everything DiSC 的授权合作伙伴和认证执业者具备深厚的产品专业知识，能够为全球各地的组织提供强大支持。

  • 灵活可定制

    每个组织都有自己的独特需求。Everything DiSC 提供了多种定制功能，您可以根据组织自身的特定需求和时间轻松设计定制课程。

  • Wiley 旗下品牌

    Everything DiSC 为 Wiley 旗下品牌，基于公司 200 多年的卓越出版经验打造而成。

Everything DiSC 的全球影响力

  • 7,000,000+

    测试者受益

     

  • 100,000+

    组织机构参与

     

  • 2,300+

    授权合作伙伴

     

  • 70+

    国家12种语言版本

     

Everything DiSC 的好评

  • "我们之所以选用 Everything DiSC®，其中一个原因是它模型简单，并且拥有许多强大的应用程序。”

    James Reid

    Authorized Partner, ITDA

  • “测评结果非常准确！对于很多人来说，从来没有机会反思自己…它真正地促进了团队成员间的沟通，让他们更好地了解了世界，对我也有着非常大的影响。””

    Sue Harris

    Director of Leadership and OD, Health Education England

  • “这些 Everything DiSC 工具让我们对自我有了更高层次的认识，坦白地说，这是其他工具无法做到的。了解他人的做事风格和动机可以促进员工主动改善自己的工作方式和人际关系。虽然我们有组织文化，但是 Everything DiSC 真正为我们的文化注入了活力。”

    Chuck Olsson

    Chief Human Resources Officer, First United Bank and Trust

通过让所有员工学会和深化自我认知，促进工作环境发生积极的改变。

Everything DiSC 可通过我们从事咨询、培训和教练行业的授权合作伙伴网络获取。 

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